НОВИНИ ДНЯ: Народний синоптик Діденко попередила про різку зміну погоди в Україні — де очікувати дощі  Зеленський про народжуваність під час війни: головне питання у безпеці  Буданов про теракт під Москвою: Росія знала про підготовку щонайменше за місяць  В Україні 29 березня - дощі та сильний вітер, вдень до 16°  Чи мобілізують випускників перед вступом на магістратуру чи аспірантуру: відповідь Зеленського  Путін видав чергову хвору маячню: що сказав цього разу  Коли ховатимуть героїв на Військовому меморіальному кладовищі: у Мінветеранів назвали термінивсі новини дня
Життя та Стиль
Суспільство
04.12.2019 1770

Новшества в трудовом законодательстве - Милованов

В министерстве предлагают разрешить людям брать отпуск за свой счет на 30 дней, трудовой договор можно будет заключать лишь в письменной форме, а также разрешат дистанционную работу для сотрудников.

Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Тимофей Милованов на брифинге рассказал о новшествах в трудовом законодательстве.

В частности, министр предлагает ввести обязательство заключать трудовой договор в письменном виде и разрешить работать дистанционно и по гибкому графику.

“Сейчас трудовой договор можно заключать в письменной и устной форме, мы хотим сделать так, чтобы договор был только в письменной форме, чтобы не было недосказанности, что что-то пообещали, а потом не дали“, – сказал он.

Также Милованов рассказал, что в министерстве планируют разрешить дистанционную работу и гибкий график работы и ввести требование выплачивать заработную плату исключительно в денежной форме.

“Мы предлагаем в законе четко прописать признаки, что является трудовыми отношениями. Мы отменяем советскую трудовую бюрократию актов... Мы защищаем на уровне закона фундаментальные права работника, также права бороться за свои права. Будет усиление возможности забастовок“, – сказал он.

Также Милованов добавил, что трудовые книжки не отменяются, но вместе с тем будет электронный реестр.

Кроме того, Милованов высказал предложение законодательно увеличить максимальный срок пребывания в отпуске за свой счет с 15 до 30 дней в год и не сокращать максимальное количество дней на больничном.

Оценка материала:

5.00 / 1
Новшества в трудовом законодательстве - Милованов 5.00 5 1
Життя та Стиль / Суспільство
04.12.2019 1770
Еще материалы раздела «Суспільство»