НОВИНИ ДНЯ: Смачні батуринські коржики за 110-літнім рецептом: такими ласували гетьмани  Ще буде короткочасне похолодання: синоптикиня розповіла, якої погоди чекати в Україні  Франція найближчим часом зможе передати Україні майже 80 установок Caesar  Як Україна може досягти ядерного паритету з РФ: нардеп назвав три шляхи  28 березня в Україні стане ще тепліше, у кількох областях - дощі   Оточення Путіна не вірить у його теорію про зв'язок України і теракту під Москвою, - Bloomberg  Чехія передасть українським воїнам удвічі більше снарядів, ніж було оголошено спочаткувсі новини дня
Бізнес
КСВ
17.01.2012 2305

Круглый стол «Оценка уровня открытости и системности украинских компаний в сфере КСО. Рейтинг «ГVардия соцответственности - 2012»

26 января 2012 года состоится круглый стол, посвященный методике оценки уровня открытости и системности украинских компаний в сфере КСО. Мероприятие организовано редакцией журнала «Гвардия» ИД «Галицкие контракты».

На круглом столе будут обсуждаться следующие вопросы:

- Подходы к оцениванию КСО: осознанный выбор.

- ГVардия. Рейтинг социально ответственных компаний - 2011: показания к изменению.

- Усовершенствование методики оценки уровня открытости и системности украинских компаний в сфере КСО в 2012 году.

В рамках мероприятия будет презентована структура выпуска «ГVардия. Рейтинг социально ответственных компаний – 2012».

В работе круглого стола примут участие ведущие украинские эксперты в сфере КСО.

По результатам обсуждения методики будет создан рейтинг открытости и системности украинских компаний в сфере КСО, который планируется к публикации в феврале 2012 года.

Круглый стол состоится 26 января 2012 года в 11.00 по адресу: г. Киев, ул. Боженко, 84, 3-й этаж, ИД «Галицкие контракты».

Зарегистрироваться на мероприятие можно по телефону (044) 391-51-96

Оценка материала:

4.00 / 8
Круглый стол «Оценка уровня открытости и системности украинских компаний в сфере КСО. Рейтинг «ГVардия соцответственности - 2012» 4.00 5 8
Бізнес / КСВ
17.01.2012 2305
Еще материалы раздела «КСВ»