Кабинет директораВсе статьи
  • Какая психологическая помощь нужна бизнесу? Какая психологическая помощь нужна бизнесу?

    Какой личный опыт вспоминают представители бизнеса, когда слышат или читают о психологических сервисах для организаций? Какими эмоциями и смыслами наполнено для собственников, высших руководителей, линейных менеджеров это словосочетание?

    Персона: Алла Коняева Кабинет директора / Бизнес-коммуникации 16.11.2011 2082
  • А вам слабо?! А вам слабо?!

    В так называемом кризисе многие цитировали титанического профессора Преображенского про то, что разруха не в клозетах, а в головах. Мол, не создавайте паники, работайте. При этом ни те, кто цитировали, ни те, что читали, особо работать не собираются. Им и кризис не почем. Они его пересидят. Рано или поздно рынок вернется, как волна прилива, на круги своя. И можно будет опять ничего не делать, а оно будет продаваться само.

    Персона: Валентин Перция Кабинет директора / Бизнес-коммуникации 14.11.2011 13616
  • Когда доброжелательность бизнес-крепости берет Когда доброжелательность бизнес-крепости берет

    Есть много различных присказок и поговорок, которые призывают нас быть добрее, гибче, снисходительнее. Выгода такого подхода нашим предкам была совершенно ясна: «доброе слово и кошке приятно», «ласковый теленок двух мамок сосет». Но мы все равно пытаемся решать вопросы силой. Ведь есть принципы и достоинство. А, может, все-таки эффективнее идти к людям с добром?

    Персона: Елена Лобова Кабинет директора / Бизнес-коммуникации 03.11.2011 9688
  • Казнить нельзя помиловать, или Как запятые влияют на доходы компании Казнить нельзя помиловать, или Как запятые влияют на доходы компании

    Продолжаем разговор рассуждением о грамотности современного молодого человека – той теме, которую мы затронули при открытии нашей рубрики и обозначили как базовую способность любого сотрудника приходящего в компанию.

    Персона: Иветта Деликатная Кабинет директора / Talent-management 02.11.2011 3635
  • Роберт Гулиев: «В жизни и винах не люблю приторных мотивов» Роберт Гулиев: «В жизни и винах не люблю приторных мотивов»

    Материализовать свои идеи – заветная мечта каждого. Только большинство из нас так и живет с мечтой, но без действий. И лишь немногие находят в себе силы для осуществления планов. Их недаром называют «предпринимателями», то есть людьми поступков и дела. Роберт Гулиев, по представлению многих, давно мог бы наслаждаться спокойной жизнью вне нервного ритма сегодняшнего бизнеса. Но он предпочел не только основать свой авторский бренд, но и изменить приоритеты в винодельческой отрасли Украины, веря в ее блестящие перспективы.

    Персона: Роберт Гулиев Кабинет директора / Утренний кофе 22.10.2011 33039
  • На войну с аналитиками не ходют! На войну с аналитиками не ходют!

    - Нет, ну, ты скажи, Прима, они вообще о чем-то думали, когда все это заваривали? Ты ж говорил, что к власти пришли пусть и жесткие, но системные пацаны? Типа что у них уже  есть заводы и пароходы и теперь им нужна стабильность и европейский вектор. И что? Вот где стабильность? - я тебя спрашиваю.

    Кабинет директора / Вечерняя водка 13.10.2011 6144
  • Ода обеденному перерыву Ода обеденному перерыву

    Довелось мне поработать менеджером в компании, которая небезуспешно посылала моряков на работу по контракту «под флаг». Работа на море вообще, а у иностранного работодателя тем более – дело непростое, но неплохо оплачиваемое. Так что желающих было немало, но и специфических экземпляров попадалось более чем достаточно. Жизненного опыта насобирал на 10 лет вперед. Так что рассказать под водочку есть о чем.

    Кабинет директора / Вечерняя водка 10.10.2011 2992
  • Как построить систему обучения в компании Как построить систему обучения в компании

    Напомню, что в первом выпуске рубрики мы пообещали посоветовать бизнесу, что ему нужно делать, чтобы быстро, недорого и эффективно исправлять ошибки образования и перековывать кадры для своего бизнеса, «не отходя от станка».

    Персона: Иветта Деликатная Кабинет директора / Talent-management 10.10.2011 6071
  • Искусство положительных коммуникаций Искусство положительных коммуникаций

    Можно ли считать примером для подражания сделку, в которой одна сторона получила все и счастлива, а вторая - чувствует себя обиженной и ненавидит весь мир? Насколько мне известно, один из законов членов знаменитого Ротари-клуба гласит о том, что любая сделка, совершаемая членом клуба должна быть непременно выгодной и успешной для обеих сторон. Может быть, именно поэтому члены этого клуба - в большинстве своем миллиардеры? Иногда для взаимовыгодного итога нужна только лишь правильно выстроенная коммуникация. Или же - правильное действие, вокруг которого выстроена правильная коммуникация.

    Персона: Елена Лобова Кабинет директора / Бизнес-коммуникации 19.08.2011 10666
  • Чем измерить эффективность PR? Чем измерить эффективность PR?

    Измерение результативности PR-программ стало для меня одним из самых сложных вопросов в специальности. Речь, конечно, идет не только о теории, тут достаточно интересных и красивых моделей, которые позволяют увидеть результат своей деятельности в той или иной форме. Нет, вопрос, скорее, в том, как оценивать результаты при минимальных временных, финансовых, а главное умственных ресурсах, которые отдел может выделить или, скорее, вырвать для данного направления.

    Персона: Михаил Шуранов Кабинет директора / Бизнес-коммуникации 19.08.2011 2501