В «Ранку з Україною» эксперты рассказали, что такое профессиональное выгорание и как его предотвратить

Профессиональное выгорание развивается на фоне хронического стресса и приводит к общему истощению. Причины возникновения – индивидуальные, однако психологи выделяют основные факторы.

«Кризисный – это то, как создана сама работа. Межличностный – когда вы находитесь в коллективе, в котором не складываются отношения. Индивидуальные, например, если человек интроверт и любит тихонько и спокойно работать с бумагами, но его работа требует постоянного общения с людьми», – рассказала кандидат психологических наук Светлана Арефния в программе «Ранок з Україною».

Оказывается, предупредить профессиональное выгорание просто – надо лишь спросить себя, нравятся ли вам условия труда, коллектив и остается ли у вас время на личную жизнь.

«Вам надо понимать, что кроме работы у вас должна быть еще и какая-то жизнь. Обычно, когда есть профессиональное выгорание, люди начинают и в жизни ничего не делать», – комментирует Светлана Арефния.

Идеальным считается график трех восьмерок – когда 8 часов на работе, 8 часов сна и столько же на собственные хобби. Если не придерживаться этого баланса, теряется мотивация. Поэтому следует остановиться и понять, что для вас интересно в жизни – это может быть что угодно, от вкусной пищи до путешествий.

После улаживания личных, следует перейти к рабочим вопросам: не нравится начальство, не понимает коллектив, не устраивает зарплата – сначала попробуйте обсудить это с руководством. А если ничего не решился – не терпите, меняйте работу.

«Выгорает примерно 80% людей, потому что в нашей стране не принято идти на работу, которая нравится. Большинство людей работает ради денег», – объясняет психотерапевт Алексей Шевцов в эфире канала «Украина».

Есть еще один фактор появления выгорания – это трудоголизм.

«На любимой работе нельзя перетруждаться, нельзя перерабатывать – это называется трудоголизм. То есть нельзя работать круглосуточно», – комментирует психотерапевт.

А чтобы побороть профессиональное выгорание, во-первых, признайте – проблема есть. Попробуйте найти причину в своем отношении к работе. Не преумножайте стресс, а еще придерживайтесь баланса между работой и личной жизнью. Организуйте работу правильно и спросите себя наконец: «Действительно ли это работа вашей мечты?». И помните – работой нужно гореть, а не сгорать на ней.