Призову не буде. Міноборони вирішило набирати людей в армію по-новому

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на Міноборони України у Telegram.

Міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. Цей документ передбачає розвиток кадрової політики у війську протягом 5 років, зокрема як під час війни, так і у мирний час.

Що хоче Міноборони:

• ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;

• в Україні діятиме система рекрутингу ЗСУ;

• рівні можливості чоловіків і жінок в армії, урахування освіти солдатів та професійний розвиток;

• удосконалена електронна система військового обліку;

• автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;

• співпраця між українськими ВНЗ та вишами країн НАТО і ЄС;

• прозора система оплати та забезпечення житлом;

• вдосконалене психологічне забезпечення, покращення відносини між командирами і підлеглими;

• належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя.

Моніторинг та оцінку результатів впровадження концепції здійснюватиме Комітет з питань кадрового менеджменту в системі Міноборони.