Кадровий голод. Названо галузь, де немає дефіциту працівників під час війни

Але є сфера, де нестача робочої сили відчувається найменше. Це айті-галузь. Про це в коментарі РБК-Україна розповіли в компанії Work.ua. Про це повідомляють Контракти.UA.

Де найбільший дефіцит кадрів під час війни

Повномасштабне вторгнення значно вплинуло на ринок праці в Україні. У березні 2022 року кількість вакансій зменшилася у 10 разів. Значно зросла і конкуренція. В той період рекрутери отримували десятки відгуків від кандидатів, кажуть у Work.ua.

Але за два роки повномасштабної війни ринок праці пройшов шлях від дефіциту роботи до дефіциту кадрів. Серед іншого, причиною є нерівномірне відновлення ринку праці за географією та галузями.

"Працівників не вистачає практично в усіх галузях, окрім IT. Сьогодні можемо говорити, що за кількістю вакансій ринок праці відновився на понад 90%. Але це відновлення нерівномірне", – описують тенденцію фахівці.

Якщо порівнювати з довоєнними показниками, то найбільше зросла кількість вакансій на заході та у центрі країни: у Закарпатській, Івано-Франківській, Хмельницькій, Чернівецькій, Львівській, Вінницькій області.

"Тут пропозицій роботи більше, ніж було до повномасштабного вторгнення. Одна з причин цього явища – релокація бізнесу", – додають в компанії.

"Найважче знаходити кандидатів на вакансії в медицині, фармацевтиці, виробництві, робочих спеціальностях. До рейтингу вакансій із найменшою кількістю відгуків від шукачів регулярно потрапляють посади лікарів (ендоскопіста, гастроентеролога, ендокринолога, лікаря УЗД, педіатра, сімейного лікаря, зубного техніка) та робітничі спеціальності (гірник, бляхар, порізчик, пилорамник, тонувальник, покрівельник)", – зауважують у Work.ua.

Нагадаємо, в Україні за час війни виникла унікальна ситуація, коли досить високий рівень безробіття поєднується із нестачею людей. Ми писали, чому в Україні гострий дефіцит кадрів і куди поділися всі фахівці.

Також ми підготували добірку свіжих вакансій для військовозобов'язаних від Міноборони.