НОВОСТИ ДНЯ: Оппоблок на грани раскола. Бойко опровергает  Украина хочет получить от МВФ еще 8 траншей на 9,9 миллиарда долларов  В Минобороны рассказали, в каких случаях возможна мобилизация  Боевиков заманивают на передовую в Донбассе бонусом в 9000 рублей  Чубаров попросил ускорить создание Крымскотатарской автономии  Омелян объявил Бальчуна "капризным шоуменом" и "ширмой"  Бандформирования из ОРДЛО шантажируют Украину углемвсе новости дня
Компании
Все рейтинги
27.05.2013 72983

ГVардия. Рейтинг социально ответственных компаний – 2013

ГVардия. Рейтинг социально ответственных компаний – 2013

Лидером рейтинга социально ответственных компаний 2013 года с общим баллом 89,25 стала компания «ДТЭК». Вторую почетную позицию занял ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» с общим баллом 87,56. Замкнул тройку лидеров Платинум Банк – 86,92 балла.

Рейтинг составлялся на основании анализа анкет компаний, высланных в адрес редакции журнала «ГVардия», публичных социальных отчетов, а также независимых оценок экспертов – членов экспертного совета. Методика оценки уровня открытости и системности компаний в сфере КСО в 2013 году осталась неизмененной с 2012 года. Она предусматривает использование интегрированного метода и системного анализа уровня раскрытия информации, а также деятельности компаний в сфере КСО, и выражается итоговым бальным показателем. Общая оценка уровня открытости и системности компаний в сфере КСО рассчитывается по четырем блокам: «Социальный отчет как инструмент диалога с обществом», «Системность в управлении КСО», «Открытость и взаимодействие с заинтересованными сторонами (ЗС)», «Открытость и системность деятельности по основным направлениям КСО» (развитие персонала, охрана труда и здоровья, охрана окружающей среды и ресурсосбережение, поддержка добросовестной деловой практики и этического поведения, усовершенствование продукта и отношений с потребителями, развитие общин, благотворительность и меценатство).

Представляем пятерку победителей в рейтинге открытости и системности украинских компаний в сфере КСО.

1 место

89.25 балла
ДТЭК

КСО — неотъемлемая часть бизнес-стратегии ДТЭК и один из самых важных факторов устойчивого развития компании. В 2012 году общие инвестиции компании на реализацию проектов устойчивого развития выросли вдвое по сравнению с 2011-м и превысили 2,8 млрд грн. Эта сумма включает инвестиции в проекты социального развития городов присутствия, затраты на содержание объектов социальной сферы, промышленную безопасность и охрану окружающей среды.

В 2007 году компания стала подписантом Глобального договора ООН. В 2008-м ДТЭК выпустила первый социальный отчет за 2007 год — «Энергия лидера: социальное измерение» (GRI, уровень C+), в 2010-м опубликовала второй нефинансовый отчет в области устойчивого развития за 2008-2009 гг. — «Умная энергия: социальное измерение устойчивого бизнеса» (GRI, уровень B+), в 2012-м — отчет за 2010-2011 гг. — «Эра устойчивого роста: контуры будущего» (GRI, уровень B+).

2 место

87.56 балла
АРСЕЛОРМИТТАЛ КРИВОЙ РОГ, ПАО

ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» — один из лидеров металлургической промышленности Украины. Предприятие реализует стратегию и принципы КСО в четырех сферах: инвестиции в персонал (обучение, социальная защита, обеспечение безопасных условий труда); охрана окружающей среды; инвестиции в Кривой Рог и регион; прозрачное ведение бизнеса. В 2011 году ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» опубликовало первый отчет о КСО за 2010-й. Второй социальный отчет (за 2011 год) подготовлен в соответствии с международными стандартами нефинансовой отчетности (GRI, уровень B+).

3 место

86.92 балла
ПЛАТИНУМ БАНК, ПАО

Для ПАО «Платинум Банк» КСО — это неотъемлемая часть бизнес-стратегии, понятие, определяющее позицию банка по отношению к своей стране, обществу, сотрудникам и окружающей среде. В своей деятельности финучреждение выделяет четыре направления КСО: корпоративное управление, сотрудники, сообщество и окружающая среда.

ПАО «Платинум Банк» опубликовало два социальных отчета. Второй (за 2011 год) —
«Дорога в устойчивое будущее» — подготовлен в соответствии с международными стандартами (GRI, уровень B).

4 место

85.39 балла
СИСТЕМ КЭПИТАЛ МЕНЕДЖМЕНТ, ЧАО

Для СКМ корпоративная социальная ответственность — это неотъемлемая часть бизнес-стратегии. В своей деятельности компания выделяет пять ключевых направлений КСО: бизнес-этика и корпоративное управление; сотрудники; охрана окружающей среды; местные сообщества; спонсорство.

С 2006 года СКМ — подписант Глобального договора ООН, с 2011-го — Global Compact LEAD («Программы лидерства в сфере устойчивого развития»). Социальные отчеты в соответствии с международными стандартами нефинансовой отчетности компания публикует с 2007 года.

5 место

75.5 балла


Рост на основе принципов устойчивого развития — основа стратегии ПАО «Оболонь». Осознавая
степень своего влияния на среду, в которой функционирует компания, и принимая на себя в полном объеме ответственность перед обществом, работниками и акционерами, ПАО «Оболонь».

внедряет и использует социально ответственные подходы и технологии в своей повседневной работе.
С 2009 года ПАО «Оболонь» уже опубликовало четыре социальных отчета в соответствии с международными стандартами.