Уряд подав законопроекти про Бюро економічної безпеки на виконання програми з МВФ

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на представника уряду у Верховній раді Тараса Мельничука в Telegram.

Проект №10439 розроблений з метою удосконалення правових засад діяльності Бюро економічної безпеки України.

Проектом пропонується:

• передбачити вимоги до членів конкурсної комісії на обрання директора БЕБ, їх права та обов’язки, порядок прийняття ними рішень;

• уточнити підстави звільнення директора БЕБ

• встановити обов’язковість проходження психофізіологічного опитування із застосуванням поліграфа перед призначенням особи на посаду в БЕБ.

Крім того, уряд подав законопроект №10440 щодо змін до Кримінального процесуального кодексу України щодо удосконалення роботи Бюро економічної безпеки.

Проектом пропонується:

• надання підрозділам детективів або оперативно-технічним підрозділам письмових доручень на проведення слідчих (розшукових) дій, за винятком негласних слідчих (розшукових) дій, детективом БЕБ або прокурором, який здійснює процесуальне керівництво у кримінальному провадженні;

• удосконалити порядок виконання ухвали слідчого судді, суду про тимчасовий доступ до речей і документів суб’єкта підприємницької діяльності, передбачивши, що виконання вказаної ухвали здійснюється в присутності представника Ради бізнес-омбудсмена;

• надати виключне права органам БЕБ та Національному антикорупційному бюро України в межах їх компетенції порушувати питання про проведення перевірок фінансово-господарської діяльності підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності;

• виключити Національну поліцію України та Службу безпеки України з переліку органів державного фінансового контролю.

Нагадаємо, закон про БЕБ є частиною зобов’язань української влади у рамках програми з МВФ структурний маяк - кінець червня 2024 року.

Згідно з Меморандумом, влада обіцяє:

розробити відкритий, прозорий та конкурентний процес відбору керівництва та персоналу для БЕБ;

посилити вимоги до відбіркової комісії;

запровадити контрактну систему для працівників;розробити механізм атестації персоналу.