НОВИНИ ДНЯ: Кредит поверне Путін: Зеленський розкрив деталі отримання 90 млрд євро від ЄС  Місячний гороскоп на 22–28 грудня: що рекомендується робити кожного дня тижня  "Мирної угоди не існує": Зеленський пояснив, чого очікує Україна  Гороскоп на 21 грудня для всіх знаків зодіаку: сьогодні все стане на свої місця  Зеленський: виборів на тимчасово окупованих територіях України не буде  Гороскоп на 21 грудня за картами Таро: Водоліям - нові можливості, Ракам - турбота  Додаткова відпустка для УБД – хто може скористатися і чи можна перенести на наступний ріквсі новини дня
Бізнес
Економіка
13.05.2025 417

В Україні хочуть підвищити "мінімалку": коли та наскільки

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, в якому пропонують переглянути зарплати.

999c828a3658727dff4d9d84c800e4d8_13.05.25_1

В Україні знову порушили питання про збільшення мінімальної заробітної плати. Пише ТСН. Про це повідомляють Контракти.UA.

Законодавча ініціатива, яка з’явилася на сайті Верховної Ради, пропонує поступове підвищення «мінімалки» вже від 1 липня 2025 року.

Відповідно до законодавства, зокрема ст. 9 Закону України «Про оплату праці», мінімальна заробітна плата не може бути нижчою за прожитковий мінімум для працездатних осіб.

У законопроєкті передбачено:

  • Поступове підвищення мінімальної заробітної плати, починаючи з 1 липня 2025 року
  • Прив’язку «мінімалки» до реального прожиткового мінімуму (станом на березень 2025 року — 10,8 тисяч грн)
  • Перерозподіл державного бюджету: фінансування змін передбачається здійснювати за рахунок скорочення другорядних витрат та очікуваного збільшення бюджетних надходжень.

Раніше повідомлялося, що суму «мінімалки» планують переглянути тричі: від 1 квітня, від 1 липня та від 1 жовтня.

Згідно з законом «Про Державний бюджет України на 2025 рік», мінімальна заробітна плата (МЗП) від 1 січня 2025 року залишилася на рівні 8 000 грн.

Оценка материала:

5.00 / 2
В Україні хочуть підвищити "мінімалку": коли та наскільки 5.00 5 2
Бізнес / Економіка
13.05.2025 417
Еще материалы раздела «Економіка»