До служби зайнятості звертаються 80% жінок і 20% чоловіків

Про це повідомила заступниця директора департаменту реалізації політики зайнятості Державної служби зайнятості Олена Мельник під час дискусії "Виклики для бізнесу при працевлаштуванні під час війни: рішення для кадрового ринку завдяки навчанню та перекваліфікації", передають Контракти з посиланням на Укрінформ.

"Зараз в Україні досить потужно наростає кадровий дефіцит. Якщо брати структуру людей, які звертаються до служби зайнятості за пошуком роботи, то це 80% жінок і 20% чоловіків. У довоєнний час співвідношення становило 55% жінок і 45% чоловіків відповідно. Зростає кількість вакансій саме робітничого спрямування, які ми намагаємося укомплектувати тими резервами шукачів роботи, які в нас є", - зазначила Мельник.

За її словами, для подолання дефіциту кадрів служба зайнятості розширює інструменти стимулювання бізнесу до працевлаштування. Йдеться, зокрема, про компенсацію роботодавцям видатків на оплату праці або сплату єдиного соціального внеску.

"Бізнес не буде чекати, як у довоєнні часи, по 12 місяців підготовки фахівця. Ми провадимо короткострокові програми, переформатовуємо навчальні програми під потреби бізнесу", - зазначила Мельник.

Окрему увагу приділяють навчанню жінок технічних спеціальностей. У межах відповідного проєкту українки можуть здобути освіту за професіями трактористки, верстатниці, слюсарки, електромонтерки - під конкретні заявки бізнесу.

Заступник міністра освіти і науки України Дмитро Завгородній зауважив, що за останні два роки в модернізацію закладів професійної освіти вкладено більше коштів, ніж за всі роки незалежності. Закуплено десятки нових тракторів, верстатів, відремонтовано майстерні та навчальні корпуси.

"Цього року прийнято новий закон про професійну освіту, який посилює роль роботодавців. Протягом найближчого року в усіх закладах будуть створені наглядові ради з представниками роботодавців, і ми оновимо всі навчальні програми", - сказав він.