Бізнес
Економіка
Помилки в записі трудової книжки, які "з’їдають" десятиліття роботи
Якщо відсутні підтвердження сплати внесків або запис зроблено з порушеннями, Пенсійний фонд має право переглянути рішення про призначення пенсії.
Трудова книжка є основним документом, що підтверджує трудовий стаж. Водночас, у разі якщо остання містить неправильні чи неточні записи про періоди роботи, то для підтвердження трудового стажу потрібні інші докази. Пише ТСН. Про це повідомляють Контракти.UA.
Про це повідомляє sud.ua.
Найпоширеніші помилки, через які можна втратити роки стажу:
Неправильні виправлення. Коректори, заклеювання або просте закреслення — категорично заборонено. Виправлення мають робитися окремим записом: «Запис за номером таким-то недійсний», із подальшим внесенням правильної інформації, підписом і печаткою.
Проблеми з печаткою. Кожен запис про прийом і звільнення повинен містити чітку печатку підприємства. Якщо вона розмита, неправильно відображає код ЄДРПОУ або назву, або взагалі відсутня — ПФУ може не зарахувати стаж.
Відсутність запису про реорганізацію чи перейменування. Якщо підприємство змінило назву чи форму власності, у трудовій має бути окремий рядок із посиланням на відповідний наказ. Без цього «ланцюжок» стажу переривається, навіть якщо ви працювали на одному й тому ж місці.
Колір і ручка теж мають значення Інструкція ПФУ чітко регламентує, якою ручкою робити записи: синьою, фіолетовою або чорною пастою. Записи червоним або зеленим кольором вважаються недійсними.
Нагадаємо, щоб не втратити страховий стаж та уникнути затримань із пенсією, українцям необхідно оцифрувати свої трудові книжки.
