Зарплата руководителей в госсекторе должна привязываться к результатам деятельности предприятий - Абромавичус

Об этом говорится в сообщении Кабинета Министров, пишут Контракты.

Он предлагает предоставить возможность органам управления государственными предприятиями (министерствам, Фонду государственного имущества, другим центральным органам исполнительной власти) устанавливать уровни заработных плат, приближенные к рыночным и тесно связанные с показателями эффективности деятельности предприятия.

"Например, руководители будут получать бонусы только в случае увеличения дохода, эффективности использования ресурсов предприятий, а также улучшения других конкретных показателей деятельности предприятий", - говорится в сообщении.

Данная инициатива направлена на повышение эффективности менеджмента государственного сектора предприятий.

Сообщается, что госсектор экономики насчитывает более 3 350 предприятий, из которых только 1 833 функционируют.

Как сообщалось ранее, Абромавичус прогнозирует сокращение чиновников министерства на 30% в ближайшее время и на 20% - осенью.

Ранее, в январе, Абромавичус заявлял, что считает зарплату чиновников низкой и выступает за ее повышение.