Работников японского отделения Microsoft перевели на четырехдневную рабочую неделю

Исследования показали, что после трех выходных работники эффективнее почти в два раза.

Четырехдневная рабочая неделя повышает производительность работников. Это доказали в японском подразделении компании Microsoft и перевели сотрудников на новый график работы. Дополнительным выходным стала пятница. При этом людям не сокращали зарплату и не высчитывали дни из отпуска. Во время эксперимента выяснилось, что эффективность работников, которые отдыхают больше, возросла на целых 40 процентов. Кроме того, компания еще и сэкономила средства. Потому что стала тратить на 20 процентов меньше электричества и печатать вдвое меньше бумажек – рассказали в новостях «Сегодня» на телеканале «Украина».