Запуск сайту Injobe і початок якісного підходу до рекрутингу онлайн-спеціалістів

Вони працюють саме для тих, у кого робоче місце - за екраном. Хто цінує свій час, свій професіоналізм, свою атмосферу та стиль життя - вам точно сюди. Команда вивчила, що треба подібному класу людей і орієнтована на пошук роботи саме в цій сфері, а не просто в будь-якій. Така ж філософія була і в однойменного телеграм-каналу, з якого в принципі й почалась вся історія. Канал швидко набрав популярності, але в форматі месенджера неможливо реалізувати все те, що хотілося б, тому і було проведено масштабування до формату сайту.

Основне покликання сайту - дати кожному те, чого він потребує. Бажаєте аналітику - тримайте, можете слідкувати на які вакансії більше відгукуються, на які менше з розбивкою по часу, коли та на яку більше чи менше почали відгукуватись. Відповідно, зможете зробити певні висновки. 

Або, наприклад, ви самі шукаєте роботу і думаєте, кого з роботодавців обрати. Тут не треба буде скролити нескінчений лист з схожих одна на одну (і до того ж погано оформлених) вакансій. На Injobe ви одразу будете бачити де саме вам її пропонують, які чіткі вимоги по освіті або, наприклад, по знанню іноземних мов, і головне - що саме вам запропонують окрім зарплати. Адже саме додаткові бонуси часто і є вирішальними. Наприклад, десь вам можуть запропонувати гнучкий графік, що і стане вирішальним моментом при виборі майбутнього місця роботи.

Загалом же, весь процес роботи з сайтом максимально спрощено та адаптовано під користувача. Спочатку треба авторизуватись, для цього можна використати свій акаунт у Google, LinkedIn чи GitHub. Для діджитал-спеціалістів використання саме цих мереж є цілком типовим і природнім, тому акцент саме на них і зроблено. Загалом, сервіс не вимагає зберігати паролі чи проходити нудний процес реєстрації, всі ваші дані "підтягнуться" автоматично. Детальніше про запуск нового сервісу можна прочитати у новині на Мій Харків.

Далі ви отримуєте доступ до особистих робочих кабінетів, їх тут одразу два - один призначений для розміщення вакансій і приймання на роботу, а інший для тих хто сам шукає роботу, тобто роботовзявців. Відповідно, у кожного кабінету свій функціонал, детально зупинятись на цьому не будемо, краще зайдіть на сайт і спробуйте самостійно. Лише констатуємо, що тепер потреби заводити окремі сторінки для рекрутингу та пошуку роботи не потрібно, на Injobe все йде за принципом "тут і одразу".

Загалом, сайт вже активно наповнюється вакансіями з дистанційної роботи, причому як українськими, так і закордонними. Тож якщо ви в активному пошуку роботи в цій сфері, сюди точно варто завітати, і принаймні заповнити власне резюме, а краще - спробувати скористатись фільтрами та знайти що-небудь собі за інтересами та духом. Те саме стосується і роботодавців, десятки резюме вже чекають на вас.