Конкурс «Лучшее корпоративное медиа Украины – 2008»

Корпоративные издания для сотрудников, журналы для клиентов, годовые отчеты, Интернет-сайты, корпоративные фильмы – те инструменты, с помощью которых компания рассказывает о себе этому миру, декларирует ценности и Миссию. Более того, она демонстрирует и как эти ценности соблюдаются. Как соотносится готовность руководства «вкладываться материально» с предоставлением разумной свободы от внутренней цензуры творческим коллективам или аутсорсерам.

Ну, а когда корпоративные проекты делаются «на совесть», качественно и с душой, компании хочется услышать и внешнюю оценку своих проектов от профессионалов и экспертов из сферы корпоративных медиа. Именно поэтому конкурс «Лучшее корпоративное медиа Украины – 2008» уже третий год собирает самые продвинутые инновационные корпоративные проекты для оценки и выявления лучших из лучших.

По данным Ассоциации Корпоративных Медиа Украины, на национальный конкурс «Лучшее Корпоративное Медиа Украины 2008» подано более 20 заявок.

В категории «корпоративный журнал» свои работы подали компании: Корпорация «Золотые ворота», ОАО КБ «НАДРА», ВАТ КБ «Хрещатик», ЗАО «ПО «КОНТИ», ООО «Проспектс Украина», ТзОВ «Наш Край-ЛЦ», Атлант-М Лепсе ЗАО, «Центр агропромышленных технологий», «Корпоративные издания».

В категории «корпоративная газета» участвуют: ВАТ «Концерн Галнафтогаз», ВАТ «Прикарпаттяобленерго», ОАО «Полтаваоблэнерго», УПЭК, Консалтинговая компания «ТОР».

Свои годовые отчеты на конкурс предоставили: ВАТ «Прикарпаттяобленерго», ОАО КБ «НАДРА», ВАТ КБ «Хрещатик», Банк «Південний».

В категории «корпоративный сайт» и «корпоративный фильм» конкуренции пока не наблюдается: свои проекты предоставила одна компания ВАТ «Прикарпаттяобленерго».

По словам президента Ассоциации Корпоративных Медиа Оксаны Тодоровой, «большинство проектов существенно «прибавили» в качестве. Мы можем наблюдать положительную динамику развития клиентских медиа проектов в банковской сфере. ОАО КБ «НАДРА», Банк «Південний», ВАТ КБ «Хрещатик» обладают колоссальным опытом и знаниями в данной сфере. Значительно возросла роль корпоративной прессы в формировании лояльности к компании сотрудников организаций. Поэтому и «заточка» внутренней корпоративной прессы стала более тонкой и «меткой». Особенно эти качества корпоративных медиа-ресурсов важны в условиях кризисной ситуации на рынке труда, когда на первое место в удержании штата сотрудников выходят нематериальные ценности.

Что же касается самого конкурса, то за два года мы успели завоевать репутацию честного проекта, с открытой информацией относительно критериев оценки и списка членов жюри. Поэтому и количество участников с каждым годом растет. В этом году мы подготовили победителям красивые стэллы, предусмотрены также полезные подарки в виде книг и подписок на журналы от многочисленных партнеров».

Церемония награждения победителей и лауреатов Конкурса будет проведена в рамках бизнес-форума «КОРПОРАТИВНЫЕ МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ: инновационные инструменты и технологии» 7 ноября 2008 г. (г.Киев, отель «Премьер Палас»)

Прием работ осуществляется до 10 октября 2008 года, но мы рекомендуем Вам оформить участие уже сегодня, чтобы Ваш корпоративный проект принял участие в PR-кампании по продвижению конкурса.

Орг.комитет:
o.todorova@optima.com.ua
80679805259 Сергей
Аппликационная форма:
http://www.acmu.com.ua/contest/application