Участники рынка называют нормативные изменения «актуальными» и «отчасти выгодными». Реклама табачных изделий, алкогольных и слабоалкогольных напитков на улицах запрещена и ограничена в телеэфире 7 часами — с 23.00 до 6.00.

Константин Жеваго (бизнес-группа «Финансы и Кредит») планирует провести первичное размещение акций всех своих активов. Цель IPO, по словам бизнесмена, — привлечение капитала для дальнейшего развития предприятий.

Журнал Forbes составил рейтинг самых богатых глав американских компаний.

В 2006-м и 2007-м около двух десятков украинских страховых компаний перешли под контроль иностранных финансовых групп. В Украине уже работают Allianz, Generali, AXA, PPF, Wiener Stadtische, UNIQA, Vienna Insurance Group, Fortis, ТуранАлем, Росгосстрах.

Для развития творческих навыков сотрудников работодатели заставляют их нести околесицу во время мозговых штурмов, вывозят коллектив в Чернобыль и заводят в офисах животных.

Хмельницкий рынок выдержал экспансию торговых центров и остался успешным бизнес-проектом с годовым оборотом в 7,5 млрд грн.

В интервью Контрактам Борис Беликов, генеральный директор и основной собственник ООО «Борисполь Агро Трейд», рассказал о том, что: 1) не любит смотреть, как режут кур 2) партии яиц в супермаркетах «улетают» за 7-10 дней, а торговые сети требуют отсрочку платежа до 60 дней 3) инвестировать в новое оборудование приходится до бесконечности 4) если проверить украинских пищевиков, 30-40% предприятий просто будут закрыты

Рыночная доля украинских производителей в РФ будет увеличиваться и в дальнейшем. В отличие от отечественного рынка водки, в России потребление крепкого алкоголя в ближайшие пять лет будет расти на 8-9%, предполагают эксперты. 

Группа «ИСД» собирается построить в Днепродзержинске электростанцию мощностью 300 МВт в год. Стоимость проекта оценивается в $300 млн. Станция будет работать на доменном, конвертерном и коксовом газе. В проекте примет участие российская металлургическая группа «Евраз».

В последнее время наметилась тенденция к сокращению доли фиксированной платы в доходе топ-менеджера и увеличению бонусно-премиальных компенсаций.