Нехватка персонала стала одной из основных проблем бизнесменов в 2007 году. Не хватало не только менеджеров, но и вообще квалифицированных работников. Мы спрашивали предпринимателей, как они решают кадровый вопрос.

Облигации — выгодная альтернатива депозитам, но зарабатывают на них пока лишь крупные банки и инвестиционные компании. 6 причин, по которым компании выпускают облигации.

Первый заместитель председателя Специальной контрольной комиссии ВР по вопросам приватизации Александр Бондарь считает, что де-факто Фонд госимущества возглавит Юлия Тимошенко.

Алексей ИВЧЕНКО, экс-руководитель НАК «Нефтегаз Украины» — Намерения руководства Нефтегаза повысить ставку за транзит российского газа по территории Украины справедливы. По-другому невозможно исправить сложившуюся в 2007-2008 годах ситуацию, когда российская сторона дважды повысила цену газа для Украины: сначала с $95 до $130, а потом — до $179,5 за тысячу кубов.

В этом году цены вырастут на 10,5-12,5%. Руководство Кабмина сватает главу Нацбанка Владимира Стельмаха на роль борца с инфляцией.

В течение последних пяти лет количество мини-отелей в львовской области увеличилось вдвое. А рентабельность наиболее успешных карпатских мини-отелей достигает 100%.

С 2001 по 2006 год земля в пригороде Киева подорожала в 12 раз. В 2006-м в отдельных районах цены на землю под застройку выросли на 200-500%. В 2007-м земля по итогам года подорожала только на 67%. Рост цен на землю сбили политики, устроившие перед выборами распродажу гектаров...

В 2007 году украинская промышленность выросла на 10,2%. Это самый высокий показатель за последние три года. В начале года аналитики и чиновники прогнозировали 5% роста.

Производство собственного телепродукта существенно увеличивает рентабельность телеканала. Но, несмотря на это, большая часть отечественного эфира заполнена иностранными фильмами, сериалами и ток-шоу.

Александр Комаров, бывший инженер, а нынче — генеральный директор рекламного агентства Adell Young & Rubicam, рассказал нам о том, что: 1) реклама — индустрия с раздутыми щеками. Единственное, что здесь действительно важно, — это идеи 2) самые удачные креативные проекты получаются, когда сотрудники — партнеры, а не исполнители 3) в управлении творческим коллективом не работают какие-либо правила. Главное — зажечь идеей, в которую поверят сотрудники