Как найти работу бухгалтера в США?

Сколько песен вы знаете, посвященных гражданской профессии (зачастую поют ведь о военных)? Сразу на ум приходит известный хит Алены Апиной. Чем же бухгалтер заслужил такую честь? Это надо спросить у самой певицы, но нас интересуют в данной статье люди, посвятившие жизнь финансовым отчетностям.

Бухгалтер – очень распространенная и востребованная профессия не только в нашей и соседних странах, но и в Европе, и за океаном. Это не удивительно – на каждом предприятии или фирме кто-то должен вести аудит, подавать отчетности. Дело и впрямь непростое, требующее максимальной концентрации внимания, терпеливости, знаний.

Вот только ценят таких людей везде по-разному. Знаете в чем самая большая разница между представителями этого занятия у нас и на Западе? Нет, не в квалификации или подготовке, а в зарплатах. Вот почему находится достаточно эмигрантов, решивших продолжить свою деятельность за рубежом.

Но насколько легко осуществить такой замысел? Какие подстерегают трудности при осуществлении плана? А нужны ли вообще там наши специалисты? И с чего начать поиск?  Возможно, вам поможет форум https://nazarabotki.info/smf/ssha-i-kanada/, где сможете найти полезную, интересующую информацию.

Трудно ли найти работу в США нашим бухгалтерам?

В Америке не очень трудно найти работу в сфере обслуживания, а вот интересующую нас вакансию на каждом углу не предлагают. Тем не менее, она не является и труднодоступной, стоит только напрячь силы при поиске. Ну и резюме сделайте максимально красочным, но при этом информативным (желательно с отзывами и вступительным письмом). Ведь повсюду первым делом при трудоустройстве у вас будут запрашивать именно это.

Скорее всего, найдя подходящую вакансию, вы некоторое время будете проходить обучение. Ведь могут быть существенные различия в финансовой сфере разных стран, и вам понадобиться непродолжительный период, чтобы вникнуть во все аспекты.

Да и после вы периодически будете проходить стажировки, это одна из фишек американских (да и других иностранных компаний в целом) фирм – постоянно повышать квалификацию своих сотрудников. Поскольку в основном дело будет с цифрами, знание языка на начальном этапе вам понадобиться минимальное, тем более, что ваши прямые обязанности работодатель в контракте пропишет четко и ясно, не запутаетесь.

Есть еще и другие плюсы. Кроме стабильной и относительно высокой зарплаты, предусмотрены еще определенные типы льгот или бонусов. Да и сама должность социумом считается более престижной, нежели у нас. Вот почему есть достаточно желающих «свалить за бугор».

На просторах интернета функционирует множество сайтов, предлагающих работу в Соединенных Штатах или странах Европы. Естественно, проще начать поиск именно на этих ресурсах, чем лично лететь за океан и обивать пороги компаний.