Офисные сотрудники вымирают

Сейчас в Украине происходит не столько сокращение количества рабочих мест для среднедоходных специальностей, сколько их оптимизация. В период экономического роста некоторые топ-менеджеры не особо беспокоились о том, насколько оптимально количество сотрудников их компаний и каково распределение функций между ними. Более того, руководители зачастую были заинтересованы в наращивании числа своих подчиненных. Эта тенденция в меньшей степени коснулась низкооплачиваемых специальностей, поскольку для них обычно характерен четкий объем работы, которую нужно выполнить. Никто не нанимал лишних уборщиц или рабочих, если их нечем было занять. Не затронул этот процесс и высокооплачиваемых специалистов, к результатам работы которых требования достаточно высоки. «Соответственно неоправданный рост количества рабочих мест происходил именно в сегменте среднедоходных специальностей: плодились «менеджеры по работе с документами», - объясняет Максим Борода.
«Сейчас компании подбирают сотрудников с особенной тщательностью. Тем самым оптимизация кадров  является некой «заменой» тенденции вымирания отдельных профессий, которая прослеживается на Западе», - говорит Марина Маковий, генеральный директор международного кадрового портала hh.ua. Проблема осложняется тем, что ряды безработных пополняют выпускники вузов. Количество студентов экономических и юридических факультетов в Украине в 3-4 раза превышает потребность в этих специалистах.

Подробнее читайте в Контрактах №41 от 11.10.2010