Google продолжает «сорить» деньгами

Вслед за 10%-ным увеличением заработной платы для штатных сотрудников компании, Google объявила об увеличении размера бонусов и выплат высшему руководящему составу, правда в последнем случае повышение составит уже не 10%, а 30% и более.

Как сообщает cybersecurity.ru, финансовый директор компании Патрик Печет, директор по международному бизнесу Никеш Арона, глава отдела разработок Алан Эустейс и директор по продуктам Джонатан Розенберг получат базовые годовые зарплаты в размере $650 тыс., что на 30% выше их нынешнего оклада в $500 тыс. Данное решение вступает в силу с 1 января 2011 года. Также в заявлении компании, поданном на рассмотрение Комиссии по ценным бумагам и биржам США, в случае успешной работы компании максимальный размер бонуса может быть увеличен не на 150%, как прежде, а на 250%.
В компании говорят, что половина тонуса будет зависеть от «индивидуальной производительности» топ-менеджера, тогда как балансовая надбавка будет базироваться на общих финансовых показателях компании. Базовые зарплаты трех основных руководителей компании - гендиректора Эрика Шмидта, а также сооснователей Google Сергея Брина и Ларри Пейджа, составят по $1 млн на каждого. Кроме того, они не принимают участия в бонусной программе для менеджеров более низкого звена.
Гранты по акциям, предлагаемые топ-менеджерам, будут базироваться на производительности компании за последние 2 года. Так, в 2010 году Патрик Пичетт и Никеш Арора получат акции на сумму в $20 млн, А.Эустейс - $10 млн, Д.Розенберг - $5 млн.