Вiзьмiть участь в опитуваннi i розкажiть про активну позицiю вашого бiзнесу в розвитку України. Ми хочемо, щоб був почутий голос бiзнесу!
Центр «Розвиток КСВ» (надалі - Центр) готує публікацію "Роль бізнесу в розвитку України: корпоративні історії".
Мета публікації - задокументувати роль бізнесу в розвитку України. Для дослідження внеску компаній та збору історій Центр розробив Анкету. Відповіді будуть використані в аналітиці, а практики - надруковані в публікації "КСВ в конфліктні часи", яка буде презентована як в Україні (20.11.2014), так і за її межами.
Відповіді є конфіденційними, тому назва компанії буде вказана ТІЛЬКИ за Вашою згодою. Заповнення Анкети займе 20-30 хвилин. Дедлайн для заповнення - 15.10.2014
Дослідження відбувається в рамках VI Національного Конкурсу кейсів з КСВ "Корпоративна соціальна відповідальність в конфліктні часи". Партнери – компанії EY і ДТЕК.
Інтелектуальний партнер – Києво-Могилянська бізнес-школа. Інформаційний партнер – Контракти.
Просимо вас надіслати заповнену анкету на мейл: ld@csr-ukraine.org (044 ) 292 02 48. Сайт Центру - www.csr-ukraine.org.
ЗАВЧАСНО ДЯКУЄМО!
1. На Ваш погляд, чи повинен бізнес приймати активну участь в розвитку країни, окрім сплати податків?
- так
- ні
- ще не знаю
- інша думка (напишіть, будь ласка)
2. Як Ваша компанія (як організація) приймала участь у подіях в країні в 2014 році?
- ми просто розвиваємо наш бізнес
- допомагали Майдану
- допомагаємо армії
- допомагаємо вимушеним переселенцям
- приймаємо участь у розробці нових законів та інших нормативних актів
- допомагаємо звільненим містам
- компанії мають залишатися аполітичними
- інвестуємо в розвиток співробітників
- інвестуємо в безпеку співробітників
- Інший варіант (будь ласка, напишіть)
3. На Ваш погляд, чи змінюється роль бізнесу в конфліктні часи
- так, вона становиться більш важливою
- ні, не змінюється
- компанія має залишатися аполітичною
- роль компанії зменшується
- інший варіант (будь ласка, добавте):
4. На Ваш погляд, якою має бути соціальна відповідальність компаній в конфліктні часи в Україні (оберіть три важливі характеристики)
- компанія має більш уваги приділяти боротьбі з корупцією
- компанія повинна виходити з офшорів та реєструватися в Україні, щоб сплачувати більше податків
- компанія має турбуватися про своїх співробітників, особливо тих, хто в зоні конфлікту
- компанія має допомагати про боно (безкоштовно) в розробці законопроектів
- компанія повинна сплачувати податки
- компанія повинна заборонити хабарі та не давати їх для "швидкого вирішення питань"
- компанія має вкладати кошти в енергоефективність
- компанія має допомагати мобілізованим або членам їх родин
- компанія має не забороняти своїм співробітникам допомагати армії (в робочий час)
- компанія має допомагати армії (через волонтерів)
- компанія має залучати споживачів до підтримки армії
- компанія має використовувати в своїй комунікації патріотичні повідомлення
- компанія має допомагати звільненим містам (школам, університетам, і т.п.)
- компанія має інвестувати в стратегічні напрями: інновації, розвиток освіти, охорону здоров'я і т.п.
- компанія має проводити тренінги для своїх співробітників з безпеки
- інший варіант відповіді (запишіть)
Блок 1. ВАША КОМПАНІЯ І МАЙДАН
5. Чи приймала Ваша компанія або співробітники участь в Майдані
6. Як Ваша компанія допомагала Майдану?
- фінансово
- співробітники-волонтери
- продукти
- речі (одяг, ковдри, зв'язок) та інше
- транспорт
- гнучкий графік роботи, можливість піти у відпустку
- публічні заяви щодо підтримки
- Інше (напишіть, що)
7. Опишіть, як відбувалася ця допомога? (можна надіслати історію з сайту компанії, ЗМІ, в т.ч. корпоративних ЗМІ, якщо можна з посиланням)
8. На яку приблизно суму (в т.ч. транспортом, і т.п.) або якою кількістю товарів компанія допомогла
9. Як би Ви описали вплив Майдану на поведінку компанії та її співробітників
Блок 2. ВАША КОМПАНІЯ І АТО
10. Чи допомагала Ваша компанія армії?
- так
- ні
- компанія не повинна підтримувати воєнні дії
11. Якщо так, то як Ваша компанія допомагала армії?
- закупівлею захисного спорядження для солдат
- наданням транспорту
- фінансово
- Інша відповідь:
12. Опишіть, як відбувалася ця допомога? (можна надіслати історію з сайту компанії, ЗМІ, в т.ч. корпоративних ЗМІ, якщо можна - з посиланням)
13. На яку приблизно суму (в т.ч. транспортом, і т.п.) або якою кількістю товарів компанія допомогла?
14. Чи допомагала Ваша компанія вимушеним переселенцям?
15. Якщо Ваша відповідь "так", то як допомагала компанія вимушеним переселенцям?
- вивозили своїх співробітників
- вивозили мешканців міст
- транспортом
- продуктами
- волонтерами-співробітниками
- фінансово
- безкоштовними консультаціями
- речами
- вивозили співробітників та членів їх сімей
- Інший варіант:
16. Чи є у компанії мобілізовані співробітники? Якщо "так", то скільки? Як їм допомагає компанія?
17. Чи проводила компанія релокацію (переміщення співробітників в інше безпечне місце)? Опишіть, як це відбувалось.
18 На яку приблизно суму (в т.ч. транспортом, консУльтаціямиі т.п.) або якою кількістю товарів компанія допомогла? Скільки людей вивезла? (у відповіді - важливі кількісні результати)&
19. Опишіть, як відбувалася ця допомога? (можна надіслати історію з сайту компанії, ЗМІ, в т.ч. корпоративних ЗМІ, якщо можна з посиланням)
20. Яку роль відіграв керівник (керівництво) компанії у цій допомозі?
- ініціювали
- підтримали
- самоусунулись
- заборонили
- інша відповідь: опишіть
21. Чи є в Вашій компанії план на випадок воєнних дій?
22. На Ваш погляд, що є важливим у комунікаціях зі співробітниками в конфліктні часи?
Блок 3. ВАША КОМПАНІЯ І ЗВІЛЬНЕНІ МІСТА
23. Чи допомагає компанія звільненим містам? Якщо "так", то опишіть, що компанія робить
Блок 4. ВАША КОМПАНІЯ І РОЗВИТОК УКРАЇНИ
24. Окрім вищеназваного, опишіть, будь ласка, що Ваша компанія сьогодні робить для розвитку України? Можливо, запускає патріотичні бренди для споживачів, або соціальний маркетинг, або приймає участь у консультуванні (безкоштовно) уряду?
КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ
25. Чи хотіли би, щоб назва Вашої компанії використовувалася в публікації?
- так
- ні
- так, але зв'яжіться зі мною для уточнення за телефоном (надайте номер телефону)
26. Напишіть будь ласка Ваше прізвище і посаду:
27 Напишіть, будь ласка, Вашу компанію:
28 Напишіть, будь ласка Ваші контакти (телефон та мейл), за яким з Вами можна звязатися та уточнити деталі
ЗАВЧАСНО ВАМ ДЯКУЄМО!