Боулинг – в помощь бизнесу

Всем давно известна простая истина: бизнес – это мир, который держится на трех китах под названием «деньги», «время» и «труд». Ослабление одной из составляющих непременно тянет за собой необходимость усиливать другие две. Соответственно, чем хуже трудятся работники, тем больше времени нужно на достижение результата, и тем больше расходы и меньше доходы

Понимая всю значимость человеческих ресурсов, современные компании уделяют немалое внимание повышению КПД своего персонала, в частности, посредством внедрения «тимбилдинга» – мероприятий, направленных на создание сплоченной, высокоэффективной рабочей команды.

И боулинг сегодня стал одним из наиболее популярных средств формирования командного духа, развития навыков командной работы. Ведь данная игра имеет ряд особенностей, позволяющих в непринужденной, развлекательной форме добиться поставленных тимбилдингом целей. Вот почему корпоративы в боулинге получили широкое распространение, и многие компании практикуют корпоративный боулинг с формированием собственной полноценной команды игроков и постоянным участием в турнирах по боулингу.

И так, чем же так хороши «соревнования по сбиванию кеглей шарами»?

Для начала, общение работников в неформальной обстановке помогает узнать другу друга лучше, повысить уровень доверия в коллективе, развить дружественные отношения и оздоровить общий климат взаимодействия между сотрудниками. Казалось бы, этого можно достичь и обычным корпоративом в ресторане. Но здесь важно другое.

Стоит отметить, что игра в боулинг подразумевает командную работу, где каждый должен делать свой вклад для достижения победы. А это в свою очередь повышает степень личной ответственности за результат, способствует снижению уровня конкуренции, переключая внимание игроков с себя на всю команду.

К тому же в рамках игровой команды приходится самоорганизовываться, распределять функции среди игроков, принимать общие решения и стратегии игры, эффективно взаимодействовать между собой. Ведь только так достигается эффективный результат в боулинге. А подобный опыт обязательно переносится на рабочую среду.

Также в процессе игры могут возникать спорные, неловкие, нестандартные ситуации, которые игрокам приходится решать, формируя навыки успешного взаимодействия, взаимопомощи, заботы о других членах команды.

И, конечно же, корпоративный боулинг – это заряд позитивных эмоций, яркие переживания и отличное настроение. Все эти положительные бонусы позволяют подсознательно закрепить «полученные уроки», а также повысить авторитет руководства в глазах сотрудников и сформировать лояльное отношение к компании в целом.