Некогда один из наиболее эффективных способов экономии на персонале сейчас может принести работодателю лишь небольшую выгоду. Превышение продолжительности неоплачиваемого отпуска — нарушение трудового законодательства, которое чревато не только штрафами, но и лишением свободы.

Чаще всего этот способ оптимизации затрат используется в промышленности, торговле и сфере услуг. На практике неполная занятость или переход на почасовую оплату труда иногда представляют собой сокращение зарплат в завуалированной форме.

В том случае если работодатель не может себе позволить тренинги даже по низким ценам, HR-специалисты рекомендуют проводить их собственными силами. Роль профессиональных тренеров могут играть менеджеры или самые успешные специалисты.

Пиратство: общие сведения, уровень пиратства в странах мира, убытки от пиратства, юридическая справка, топ-10 стран с наибольшими потерями от пиратства* в 2007 году.

Еще в начале прошлого года размер ВВП Украины (по добавленной стоимости) на 25% формировался за счет обрабатывающей и добывающей промышленности, на 10% — за счет сельского хозяйства, на 30% — за счет различных услуг (в том числе около 10% — транспорта и связи). В ближайшие 2–3 года тремя китами украинской экономики будут сырьевые отрасли — металлургия, химия и аграрный сектор.

В середине марта life:) и МТС обменялись «любезностями»: абоненты обеих компаний получили SMS-спам с предложением перейти на обслуживание к конкуренту. Операторы уже начали упоминать в рекламе конкурентов и сравнивать качество связи и тарифы коллег.  

От чего будет зависеть прибыль компаний в 2009 году. Похоже, в 2009-м уверенно будут себя чувствовать компании, не только имеющие стабильный спрос на свою продукцию (к примеру, производители продовольствия), но и способные выбивать долги из компаний-контрагентов.

Почти все украинские компании начали экономию с ухудшения условий труда персонала. Однако представители некоторых компаний считают, что экономия на обеспечении рабочего места незначительна и может с лихвой компенсироваться негативной реакцией сотрудников, что в результате приведет к падению производительности труда.

Чаще всего украинские компании передают на аутсорсинг PR- и HR-функции, уборку помещений, кетеринг (доставку продуктов и воды в офис), логистику, обслуживание компьютерных сетей, юридическое сопровождение.

Kontrakty.ua проанализировали, как изменилось доверие наших читателей к различным способам инвестирования после кризиса. Рейтинги докризисных и кризисных инвестинструментов составлены на основе информации нашего портала.