БізнесВсі новини
-
Рейтинг швейцарского банка: Украина - самая бедная страна Европы
Украина занимает первое место в списке самых бедных стран Европы с благосостоянием взрослого гражданина в $1437.
-
Украина выходит из совместного с РФ проекта по ядерному топливу
Украина выйдет из совместного с Россией проекта строительства завода по производству ядерного топлива в Кировоградской области.
-
Украина и РФ могут допустить к полетам по одной компании - источник
Авиавласти РФ в ближайшее время проведут переговоры с авиационными властями Украины, результатом которых может стать допуск как минимум одного перевозчика с каждой стороны.
-
Украинская электроэнергия для Крыма подорожала на 15%
Украина, как и планировала, подняла на 15% стоимость электроэнергии, которая поставляется на территории оккупированного Крыма.
-
Нафтогаз перечислил Газпрому $136 млн за газ
Национальная акционерная компания Нафтогаз Украины осуществила очередной платеж за газ российскому газовому монополисту Газпрому в размере $136 млн.
-
Украинский бизнес ожидает очередного обесценивания гривни
Девальвационные ожидания украинского бизнеса в последние месяцы усилились.
-
Кабмин разрешил платить киберполицейским до 30 тысяч в месяц
Максимальное денежное обеспечение сотрудников департамента киберполиции в составе Национальной полиции составит не более 30 тысяч гривен в месяц.
-
S&P рассказал, когда Украина победит инфляцию
Международное рейтинговое агентство Standard & Poor's Ratings Services прогнозирует снижение уровня инфляции в Украине к однозначным показателям, а именно – до 9% в 2018 году.
-
"Энергоатом" увеличит закупки ядерного топлива у американцев
Государственное предприятие "НАЭК "Энергоатом" объявило тендеры с целью расширения эксплуатации ядерного топлива производства транснациональной компании Westinghouse на Запорожской АЭС.
-
Работодателям компенсируют первые 6-12 мес работы переселенцев
Государственная служба занятости будет компенсировать работодателю расходы на оплату труда безработного переселенца, направленного из центра занятости, если работодатель обеспечит работой работника в течение периода, превышающего продолжительность выплаты в два раза. Работодатель должен обеспечить занятость таких лиц в течение вдвое большего периода, чем выплата компенсации (например, срочный договор заключен на 6 месяцев, компенсация выплачивается 3 месяца).