БізнесЕкономіка
-
Газовая лень. Политические и экономические нюансы повышения цены на газ
Украина стала не столько жертвой напора Юлии Тимошенко, сколько жертвой самой обыкновенной лени.
-
Ненайденный клад. Зачем украинцам услуга по управлению ценными бумагами
Украинские инвесткомпании теперь могут покупать, продавать и управлять акциями и облигациями по поручению инвестора.
-
Индекс риска. Почему на украинском фондовом рынке мало голубых фишек
В конце февраля биржа ПФТС включила в расчет одноименного индекса акции Енакиевского металлургического завода и Авдеевского коксохима. Теперь в индекс входят 20 голубых фишек.
-
Мнимая защита. Госкомпредпринимательства скорее жив, чем мертв
В интервью Контрактам председатель Госком- предпринимательства Константин Ващенко рассказал о том, что: 1) членство Украины в ВТО не повлияет на малый и средний бизнес 2) от государства предпринимателям сейчас нужны лишь дешевые кредиты
-
Танцы минус. Чем Украине грозит отрицательное сальдо торгового баланса
В 2007 году дефицит внешней торговли товарами вырос на 71% и составил рекордные $11,5 млрд. Экспорт товаров увеличился на 28,4% — до $49,2 млрд, импорт — на 34,7% — до $60,7 млрд.
-
Противогазы. Нефтегаз, Газпром и Фирташ договорились
Схемы поставок газа в Украину практически не изменятся. Проигравших нет.
-
Сама по себе. Когда замедлится инфляция
Эксперты прогнозируют незначительное замедление темпов роста цен уже весной—летом-2008.
-
Газуем. Альтернативное топливо вытесняет бензин
Бум альтернативного топлива для автомобилей зафиксирует розничные цены на сжиженный газ в коридоре 3,4-3,9 грн/л. До конца 2008-го под альтернативное топливо будет переоборудовано свыше 100 тыс. автомобилей.
-
Зри в землю. Самые привлекательные инвестиционные инструменты
Самые доходные инвестиционные инструменты в феврале 2008-го года — золото и акции второго эшелона.
-
7 мифов о зарплате. Cамые распространенные заблуждения работодателей о денежной мотивации персонала
Даже самые лояльные и продвинутые системы вознаграждений не гарантируют стопроцентной отдачи наемных менеджеров. Причиной тому — слепая вера работодателей в мифы о том, как нужно вести себя с подчиненными.