Работодателям доплатят за принятие на работу сотрудников без стажа

Определен порядок и сроки предоставления дотации работодателю для обеспечения молодежи первым рабочим местом.

Минтруда утвердило Порядок и сроки выделения дотации работодателю для обеспечения молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом. Дотация будет предоставляться ежемесячно в течение года в случае приема на работу молодежи по направлению службы занятости. Первое рабочее место по полученной профессии (специальности) должно предоставляться на два года, при этом наемный труд — использоваться не менее полугода, а предприятие в течение последних 6 месяцев не может сокращать работников по профессии (специальности), по которой трудоустраивается молодежь.

Документ. Приказ Минтруда № 82 от 25.02.2008 г.