Украине не хватает технологов и инженеров

При этом требования к соискателям, как правило, высокие и довольно жесткие: чаще всего работодатель ожидает увидеть «готового» специалиста с достаточным опытом работы.

Об этом сообщают аналитики HeadHunter.

В Украине все сильнее проявляется дефицит производственников. В среднем на одну вакансию претендует два человека: hh.индекс (отношение количества резюме к количеству вакансий) составляет от 1,8 до 2,5.

В среднем за 2012 год показатель составлял 2,3, а с начала 2013 года конкуренция между работодателями даже несколько увеличилась и находится на уровне 2,1-2,2. На сегодня производственные профессии занимают четвертое-пятое место в рейтинге самых востребованных специалистов.

По количеству специализаций среди соискателей лидирует машиностроение, сельскохозяйственное производство, пищевая промышленность и металлургия.

По уровню квалификации наибольшее количество резюме приходит от инженеров и технологов, но также велика доля тех, кто считает, что умеет управлять производственными проектами, цехами и предприятием в целом.

Традиционных для многих других отраслей вакансий «младшего специалиста», «помощника руководителя» в производственной сфере практически нет. Устроиться на свою первую работу молодому специалисту чаще всего помогает терпение, удача или знакомство.

По сообщению «ЛИГИ».