IT-специалисты, топ-менеджеры и кадровики – самые востребуемые вакансии

Такие данные следуют из опроса, проведенного компанией Hay Group совместно с изданием «Корреспондент».

«Среди ключевых тенденций рынка труда - высокая заработная плата только у самых дефицитных кадров. На первом месте по темпам роста зарплат стоят топ-менеджеры. В 2012 году оплата труда генеральных директоров в IT-секторе достигла среднего показателя в $11 тыс., на $1 тыс. меньше получают руководители компаний - производителей товаров широкого потребления, а третье место с $8,2 тыс. в месяц досталось главам банков», - отмечают составители рейтинга.

Доходы высококвалифицированных разработчиков, занятых непосредственно в IT-отрасли, в сравнении с прошлым годом возросли на 89%, достигнув отметки $1,2 тыс. При этом ставки украинских компьютерных гениев будут расти и дальше, так как ежемесячно в Украине остаются открытыми около 3 тыс. вакансий в IT-области.

Третье место в зарплатном рейтинге заняли директора по кадрам. В Украине их доходы за год в среднем выросли наполовину - до $ 3,1 тыс.

Самые высокие зарплаты в Украине фиксировались в агропромышленном комплексе, в банках, инвестиционных компаниях и крупных холдингах.

В 2012 году существенно увеличился спрос также на профессионалов в области маркетинга, рекламы и строительства. В период кризиса эти области финансировались по остаточному принципу. Теперь, после нескольких лет застоя, зарплаты этих специалистов растут значительно быстрее.

Консалтинговая компания Hay Group проводит эти исследования более чем в 90 странах мира. Данные по заработным платам собирались по состоянию на 1 мая 2012 года. Также учитывались премии, фактически выплаченные за период с мая 2011-го по апрель 2012-го. В исследовании приняли участие 323 компании различных секторов экономики, расположенных в столице, городах-миллионниках, областных и районных центрах.