В Украине растет количество безработных милиционеров

В Украине в восемь раз увеличилось количество соискателей, у которых в последнем месте работы указаны структуры Министерства внутренних дел.

Согласно исследованию портала hh.ua, тенденция к увеличению количества резюме от таких искателей наметилась в августе 2010 года. Тогда количество кандидатов, у которых последним местом работы указана милиция, ГАИ, ДПС и МВД выросла почти в три раза, по сравнению с январем 2010 года, сообщает ЛІГАБізнесІнформ.
В сентябре эта тенденция подтвердилась, и на конец января этого года количество резюме от бывших силовиков увеличилась в восемь раз, по сравнению с январем 2010 года.
При этом большую активность проявляют соискателей, в которых последним местом работы указана милиция и МВД. В то же время количество кандидатов из ГАИ и ДПС составляет всего 35,25% всего количества резюме силовиков, зарегистрированных на hh.ua в период с января 2010 по январь 2011 года. По мнению аналитиков, это говорит о том, что последние менее заинтересованы в изменении работы, чем следователи и оперативники.
Эксперты напоминают, что в конце прошлого года МВД прогнозировало отток кадров в связи с внедрением пенсионной реформы, которая, как известно, значительно затрагивает интересы силовиков. В частности, офицеры не смогут получать пенсию независимо от возраста, прослужив минимум 20 лет, а выходное пособие, которое сейчас составляет 60-100 тыс.грн., может быть уменьшено до 30 тыс.грн.
«Аудитория hh.ua состоит как из соискателей, которые трудоустроены и используют наш портал для смены места работы (3/4 пользователей), так и из тех, кто нигде не работает. Тенденция, которую мы проследили по силовикам, может свидетельствовать о том, что они заинтересованы в смене места своей работы», - рассказывает генеральный директор Международного кадрового портала hh.ua Марина Маковий.
«Ни для кого не секрет, что одной из мотиваций для работы в силовых структурах есть возможность выйти на пенсию в трудоспособном возрасте, найти себе работу и таким образом обеспечить себе финансовое изобилие. Многие специалисты, идя работать в правоохранительные органы, возлагали большие надежды, что они «заживут» на пенсии. Те из них, кто именно поэтому пришли в органы, больше не видят себя в структурах МВД», - отметила эксперт.
Исследование показало, что больше всего бывших силовиков интересуют вакансии юристов, охранников и руководителей службы безопасности. Эксперты hh.ua прогнозируют, что в 2011 году количество претендентов на эти позиции, как и количество резюме от бывших правоохранителей, значительно возрастет, учитывая то, что в рамках анонсированной админреформы в ближайшие годы из органов планируют сократить примерно 80 тысяч работников.

В Украине растет количество безработных милиционеров
Украинские милиционеры массово лишаются работы
В Украине в восемь раз увеличилось количество соискателей, у которых в последнем месте работы указаны структуры Министерства внутренних дел.
Согласно исследованию портала hh.ua, тенденция к увеличению количества резюме от таких искателей наметилась в августе 2010 года. Тогда количество кандидатов, у которых последним местом работы указана милиция, ГАИ, ДПС и МВД выросла почти в три раза, по сравнению с январем 2010 года, сообщает ЛІГАБізнесІнформ.
В сентябре эта тенденция подтвердилась, и на конец января этого года количество резюме от бывших силовиков увеличилась в восемь раз, по сравнению с январем 2010 года.
При этом большую активность проявляют соискателей, в которых последним местом работы указана милиция и МВД. В то же время количество кандидатов из ГАИ и ДПС составляет всего 35,25% всего количества резюме силовиков, зарегистрированных на hh.ua в период с января 2010 по январь 2011 года. По мнению аналитиков, это говорит о том, что последние менее заинтересованы в изменении работы, чем следователи и оперативники.
Эксперты напоминают, что в конце прошлого года МВД прогнозировало отток кадров в связи с внедрением пенсионной реформы, которая, как известно, значительно затрагивает интересы силовиков. В частности, офицеры не смогут получать пенсию независимо от возраста, прослужив минимум 20 лет, а выходное пособие, которое сейчас составляет 60-100 тыс.грн., может быть уменьшено до 30 тыс.грн.
«Аудитория hh.ua состоит как из соискателей, которые трудоустроены и используют наш портал для смены места работы (3/4 пользователей), так и из тех, кто нигде не работает. Тенденция, которую мы проследили по силовикам, может свидетельствовать о том, что они заинтересованы в смене места своей работы», - рассказывает генеральный директор Международного кадрового портала hh.ua Марина Маковий.
«Ни для кого не секрет, что одной из мотиваций для работы в силовых структурах есть возможность выйти на пенсию в трудоспособном возрасте, найти себе работу и таким образом обеспечить себе финансовое изобилие. Многие специалисты, идя работать в правоохранительные органы, возлагали большие надежды, что они «заживут» на пенсии. Те из них, кто именно поэтому пришли в органы, больше не видят себя в структурах МВД», - отметила эксперт.
Исследование показало, что больше всего бывших силовиков интересуют вакансии юристов, охранников и руководителей службы безопасности. Эксперты hh.ua прогнозируют, что в 2011 году количество претендентов на эти позиции, как и количество резюме от бывших правоохранителей, значительно возрастет, учитывая то, что в рамках анонсированной админреформы в ближайшие годы из органов планируют сократить примерно 80 тысяч работников.